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松鼠AI作为一家领先的科技企业，一直以来都致力于为客户提供优质的产品和服务。在某些特殊情况下，松鼠AI可能会对员工提出一些新的要求或条件。

【电子合同】

在现代社会，许多企业和个人都在尝试采用电子合同的方式来签署协议，以提高效率并降低成本。对于松鼠AI而言，它也正在逐步适应这一趋势，通过电子合同来规范工作流程，保护双方的利益。

【公司要求主动降薪, 还要不要接着在公司干？】

随着市场竞争的加剧，很多公司都会采取各种措施来降低成本，其中包括调整薪资结构。在这种情况下，如果松鼠AI要求员工主动接受降薪，那么员工需要仔细考虑自己的职业规划和个人目标。

【松鼠AI真实情况怎么样？】

近年来，松鼠AI凭借其创新的技术能力和优秀的团队表现，赢得了市场的认可。公司的发展速度和规模扩张往往伴随着更高的期望值和挑战。员工应当了解公司的实际情况，包括其业务模式、发展方向以及未来发展规划，以此为基础做出决策。

【公司要求主动降薪, 还要不要接着在公司干？】

面对松鼠AI提出的条件，员工应该保持理性思考，根据自身的情况和需求进行权衡。如果决定继续留在公司，员工应积极寻找机会提升自己，同时也要关注公司的发展动态，确保自身的利益得到保障。无论选择与否，都应该明确自己的职业发展目标，并为之努力奋斗。