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面对全球性经济衰退与疫情的影响，不少企业开始调整经营策略，包括松鼠AI也不例外。根据最新消息，由于市场竞争加剧以及业务模式的变化，松鼠AI决定实施全员降薪政策，以应对当前市场环境带来的挑战。

这个决定引起了部分员工的关注和争议，有人认为这是公司为了生存而做出的必要之举；也有人认为这会导致团队士气下降，甚至影响企业的长期发展。对此，松鼠AI方面表示，他们的目标是通过这种方式来平衡企业发展和员工福利之间的关系，同时也希望以此鼓励员工更加关注公司的长远发展。

在这样的背景下，员工面临着两个选择：要么接受降薪，继续留在公司工作；要么提出离职，寻找新的机会。对于这个问题，松鼠AI强调，他们始终尊重每位员工的意愿，并提供了相应的支持和服务。

关于公司是否要求员工主动降薪的问题，松鼠AI给出了明确的答案：“我们并不是强制性的让员工接受降薪，而是建议大家考虑自身情况和家庭财务状况，自主做出决策。”他们相信，员工的选择应该基于自己的实际需要和实际情况。

松鼠AI还表示，尽管面临困难，但他们仍然致力于提升产品和服务质量，提供更多的就业机会，为社会创造更多价值。“虽然当前形势严峻，但我们有信心克服困难，迎接未来的挑战。”

松鼠AI的做法体现了对员工权益的尊重和关怀，同时也展示了公司在艰难时刻的决心和勇气。在这个过程中，员工的参与和选择至关重要，只有相互理解和支持，才能共渡难关，共创未来。